Nada como um caso pr\u00e1tico para analisar a anatomia de uma carreira bem constru\u00edda e bem sucedida. Por isso, convidamos a Tavane Gurdos para compartilhar conosco a sua hist\u00f3ria e trajet\u00f3ria no \u00faltimo encontro da comunidade.<\/p>\n\n\n\n
Saiba mais sobre a comunidade e entre na fila de espera<\/p>\n\n\n\n
Ela \u00e9 uma executiva s\u00eanior com experi\u00eancia em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a na ind\u00fastria digital, de publicidade e de tecnologia no Brasil e na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n
Come\u00e7ou sua carreira na Microsoft, onde ficou por mais de uma d\u00e9cada, passando por diversas \u00e1reas como cloud computing e publicidade online.<\/p>\n\n\n\n
Depois, com muita ousadia, migrou para o mercado digital assumindo a frente de neg\u00f3cios B2B na OLX Brasil e liderou a \u00e1rea da Uber para Empresas na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n
Tavane atuou ainda na Meta liderando um time focado em ajudar empresas a crescerem por meio do marketing digital, e tamb\u00e9m contribuiu como membro do conselho do Instituto Coca-Cola. Uau!<\/p>\n\n\n\n
Confira abaixo os 7 conselhos de carreira que a executiva compartilhou com o nosso grupo:<\/p>\n\n\n\n
Tavane leva a s\u00e9rio o autoconhecimento como ferramenta imprescind\u00edvel para o seu desenvolvimento profissional. \u201cA gente precisa saber do que a gente gosta, o que a gente quer! Eu sempre me pergunto: o que me energiza, do que eu preciso ir atr\u00e1s?\u201d.
Ela recomenda que as pessoas escrevam, de tempos em tempos, quais s\u00e3o os seus valores, que tipo de lideran\u00e7a as inspiram e com qual tipo de neg\u00f3cio\/proposta querem contribuir.
\u201cTodo ano eu me fa\u00e7o a seguinte pergunta: \u2018eu terminei o ano melhor do que eu comecei?\u2019. A resposta vai influenciar muito meus planos para o pr\u00f3ximo ano\u201d, contou.<\/p>\n\n\n\n
Mente aberta e flex\u00edvel para nunca parar de aprender e se desafiar ao novo \u00e9 outra caracter\u00edstica profissional da Tavane.
\u201cNovas posi\u00e7\u00f5es surgem, outras acabam, ciclos se encerram e outros come\u00e7am. Precisamos estar abertos para as oportunidades e, em um novo ambiente, se esfor\u00e7ar para entender a cultura para poder se adaptar\u201d, disse a executiva.<\/p>\n\n\n\n
Tavane contou com excelentes mentores e eles tiveram um papel muito importante na sua trajet\u00f3ria profissional.
\u201cTive a sorte de ter \u00f3timos l\u00edderes e eu fui muito desafiada a dar o pr\u00f3ximo passo, pegando desafios maiores do que eu estava acostumada. Isso fez toda a diferen\u00e7a\u201d, comentou.<\/p>\n\n\n\n
Para a executiva, precisamos ter clareza de que o trabalho n\u00e3o \u00e9 tudo e que as outras frentes da vida tamb\u00e9m nos impulsiona a crescer. \u201dN\u00e3o existe essa separa\u00e7\u00e3o, n\u00e3o somos uma pessoa dentro e outra fora\u201d, enfatizou.
\u201cTive o privil\u00e9gio de n\u00e3o precisar decidir entre carreira e maternidade: eu quis os dois e me organizei para isso, contando com uma boa rede de apoio e tendo a consci\u00eancia de que eu n\u00e3o ia dar conta de tudo. Eu fa\u00e7o o que eu posso!\u201d.
Ela conta que \u00e9 muito intencional com o seu tempo e reserva agenda para tudo: tem a hora certa de trabalhar, de estudar e de estar com a fam\u00edlia. \u201cAquilo que eu N\u00c3O vou focar \u00e9 t\u00e3o importante quanto o que vou focar\u201d.
Recarregar as energias aprendendo coisas novas tamb\u00e9m \u00e9 importante para Tavane: mesmo sendo \u201cruim\u201d em esportes, come\u00e7ou a aprender a jogar t\u00eanis ao 40 anos.<\/p>\n\n\n\n
A certa altura do encontro, Tavane nos contou uma hist\u00f3ria curiosa: ela aplicou para uma posi\u00e7\u00e3o de finan\u00e7as na empresa, mas ofereceram a \u00e1rea de marketing.
Apesar do frio na barriga, ela aceitou o desafio!
\u201cPrecisamos de frio na barriga na carreira. Se voc\u00ea para de sentir isso, \u00e9 um problema! Eu preciso desse est\u00edmulo para lidar com novas perspectivas e crescer\u201d, disse.
Consciente de que precisava sair da sua zona de conforto, ela saiu de uma posi\u00e7\u00e3o executiva bem consolidada em uma empresa global (Microsoft) para conhecer novas culturas e novos desafios em uma empresa digital emergente no mercado (OLX).
\u201cMesmo que voc\u00ea decida ficar onde est\u00e1, de qualquer jeito voc\u00ea precisa se movimentar e aprender coisas novas, pois o mundo n\u00e3o para de mudar\u201d, provocou durante a aula.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com Tavane, trabalhar para gerar impacto e resultado \u00e9 menos sobre posi\u00e7\u00f5es e mais sobre o que voc\u00ea se prop\u00f5e a fazer.
\u201cUm dos meus mentores me disse uma vez que a gente precisa construir a cadeira que a gente quer. Eu entendi plenamente o que ele quis dizer e procurei aplicar isso na minha carreira\u201d, ela contou.
\u201cA cadeira \u00e9 do tamanho que voc\u00ea faz. Se voc\u00ea achar grande, ocupe. J\u00e1 se sentir que est\u00e1 pequena, expanda. Como? Sempre se perguntando: o que mais eu posso fazer?\u201d, recomendou.
A dica dela \u00e9 confiar no seu taco: se voc\u00ea est\u00e1 ali, \u00e9 porque algu\u00e9m te escolheu e acredita na sua capacidade. Vai l\u00e1, confie em voc\u00ea mesmo, aprenda o que tiver que aprender e aplique. O resultado vem!
Veja aqui uma indica\u00e7\u00e3o de leitura recomendada para esse t\u00f3pico.<\/p>\n\n\n\n
Um ponto alto na exposi\u00e7\u00e3o da Tavane para a comunidade foi quando ela trouxe uma provoca\u00e7\u00e3o da autora Carla Harris:
\u201cMuitas decis\u00f5es s\u00e3o tomadas quando n\u00e3o estamos na sala\u201d. \u00c9 isso mesmo!
Uma promo\u00e7\u00e3o ou outras oportunidades para a nossa carreira s\u00e3o fruto de decis\u00f5es tomadas por outras pessoas, ent\u00e3o precisamos influenci\u00e1-las ao m\u00e1ximo.
O que as pessoas falam de voc\u00ea quando n\u00e3o est\u00e1 na sala?
Como voc\u00ea conta a sua hist\u00f3ria? Voc\u00ea se preocupa em cont\u00e1-la?
Voc\u00ea d\u00e1 visibilidade \u00e0s suas entregas?
Voc\u00ea pede feedback? Como pede?
\u201cConstrua networking, crie conex\u00f5es e nutra rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a com as pessoas. Observe o ambiente, o jogo, os personagens e como voc\u00ea precisa se mover\u201d, ela aconselhou.<\/p>\n\n\n\n
No desfecho de seu relato, Tavane compartilhou uma defini\u00e7\u00e3o potente:<\/p>\n\n\n\n
Carreira \u00e9 o conjunto de oportunidades, prepara\u00e7\u00e3o e inten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Fonte: https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/conhe%C3%A7a-7-fatores-decisivos-na-constru%C3%A7%C3%A3o-de-uma-carreira-santos-abtic\/?midToken=AQEP0046TiTsBg&midSig=0z0oKjJftlQqY1&trk=eml-email_series_follow_newsletter_01-newsletter_content_preview-0-title_&trkEmail=eml-email_series_follow_newsletter_01-newsletter_content_preview-0-title_-null-1vxqqa~lo1f91a2~ma-null-null&eid=1vxqqa-lo1f91a2-ma&otpToken=MTMwNDFhZTExMjI2Y2NjMmI2MjQwNGVjNGYxOWVlYjM4OWNkZDA0NTlkYWQ4YTYxNzRjNzA3NmY0YTVhNWZmMmY3ZGY5ZmJkNjZlMmZmZjI2ZTllMDA5ODljMzM2N2RiNTA4OTE5NTdlMDYyNTBmNDcyOTAsMSwx<\/p>\n\n\n\n
Luciano Santos
Autor do livro Seja Ego\u00edsta com sua Carreira | Executivo | Palestrante | Mentor | LinkedIn Top Voices | @lucianoresponde | Pai da Olivia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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